Energie
Zowel in Zoersel als in Weelde wekken we met zonnepanelen een groot deel van onze eigen energie op. In Weelde ligt al tien jaar een zonnematten-dak dat bij de installatie het grootste van België was, gecombineerd met een witte dakbedekking die warmte reflecteert.
Tijdens warme zomers kozen we niet voor klassieke isolatie, maar voor een ecologische groengevel. Klimplanten op een metalen frame zorgen op natuurlijke wijze voor verkoeling én een frisse uitstraling.
Ook voor verwarming zetten we in op hernieuwbare energie. In Weelde gebruiken we eigen houtafval als brandstof voor de winter. In Zoersel verwarmt aardwarmte via een warmtepomp onze toonzaal.
CO2
We zetten sterk in op duurzame mobiliteit. Zo kiezen we al enkele jaren resoluut voor elektrisch rijden: wanneer er nieuwe wagens voor het wagenpark besteld worden, zijn dat volledig elektrische modellen. Om dit verder te ondersteunen, hebben we ons hoofdkantoor in Weelde voorzien van 22 laadpunten voor elektrische en hybride voertuigen van onze medewerkers.
Daarnaast moedigen we ook fietsen en carpoolen actief aan. Onze fietsenstalling werd volledig vernieuwd en uitgerust met verschillende laadpunten voor fietsaccu’s, zodat je je batterij makkelijk kan opladen en zonder zorgen met de fiets naar het werk en weer naar huis kan.
Grondstoffen
We zetten sterk in op duurzame materialen en processen. Zo gebruiken we formaldehydevrije lijm voor laminaat en fineer: beter voor de gezondheid, minder belastend voor het milieu en zonder verkleuring na uitharding.
Ook houtoverschotten krijgen een tweede leven. Al meer dan dertig jaar verwerken we rest- en zuiver houtafval tot brandstof voor onze biomassa-installatie met rookgasreiniging. Daarmee verwarmen we onze werkruimtes en delen we overtollige warmte met onze buren.
Daarnaast beperken we verpakkingsafval. Onze vakmannen gebruiken bij plaatsingen een minimum aan verpakking en voor leveringen hergebruiken we verpakkingsmateriaal tot vijf keer in de logistieke keten. Zo halen we het maximale uit onze materialen en beperken we afval.
People & partnerships
Onze collega’s staan centraal, met bijzondere aandacht voor hun gezondheid en mentaal welzijn. Doorheen het jaar organiseren we verschillende initiatieven om mensen dichter bij elkaar te brengen: zo is er om de zes weken een afterwork om bij te praten met een hapje en een drankje, zetten we het bouwverlof in met een zomer- en eindejaarsdrink en staat ook onze teambuilding steevast op de agenda, met activiteiten zoals een fotozoektocht, quiz of waveboarden.
Daarnaast kiezen we bewust voor lokale partners, bijvoorbeeld voor onze werkkledij, en geven we waar mogelijk de voorkeur aan samenwerking dichtbij.
Ook maatschappelijk engagement vinden we belangrijk: we ondersteunen regelmatig lokale verenigingen, vaak verbonden aan onze medewerkers, en dragen zo graag ons steentje bij aan de gemeenschap.
